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2021 상반기 롯데 코리아세븐 영업관리직 채용전환형 인턴 최종 합격후기입니다. 올해 상반기의 경우, 롯데 코리아세븐 채용전환형 인턴 채용진행단계는서류평가 - PT면접 및 인적성평가(1차면접) - 역량면접(2차면접) - 인턴십 단계로 진행되었습니다.기존의 롯데 ONE-STOP 면접형태가 아니었고, 약 일주일가량 텀을 두고 진행되었습니다.모두 ZOOM을 통한 화상면접으로, 면접자 1에 면접관 2의 형태로 진행되었습니다. 저는 개인적으로 준비하여 서류를 합격한 이후, 대표님께 PT면접과 역량면접을 컨설팅 받았습니다. 1. PT면접세븐일레븐 점포를 방문한 내용을 바탕으로, 개선방향에 대한 PT를 작성하여 이를 브리핑하는 면접이었습니다. 사전에 PT를 만들어간 후, 대표님께 PT 내용을 보여드리고 PT내용을 ..

롯데 코리아세븐 합격 후기 입니다. 1. 전략적 지원 컨설팅 회사와 직무를 정하는데 있어 가장 기본이 되는 과정입니다. 과제를 내주신 후, 2시간 정도의 컨설팅을 통해 본인의 대학생활과 아르바이트 경력, 직장경력 등을 기초로 합격 가능성이 높은 회사와 직무, 산업군을 추천해 주십니다. 본인의 경험을 연관 직무 및 회사와 매칭하면 자소서를 잘 쓰게 되며, 면접에서 말할 수 있는 자신의 역량이 됩니다. 가장 중요한 과정입니다. 2. 자소서 첨삭 저는 제 학교 자소서 프로그램에도 대표님들이 오셔서 첨삭(롯데) 받았었고, 대기업 5주반에서도 첨삭(CJ)받았고 두 기업 모두 서류합격했습니다. 자신이 여태까지 경험 했던 것을 자소서에 알맞게 적는 과정입니다. 미리 초안을 적어서 가지고 가면 대표님들께서 지원 직무와..

대기업 4주반과 CJ인적성 특강, 롯데 1:1 면접 컨설팅까지 들으면서 결국 롯데 최종합격할수 있었습니다! 대표님들 자소서 특강때문에 같은 스펙에도 대기업 서류 통과율이 하나 둘씩 높아졌습니다! 별거 아닌 경험도 구체적이고 질문의 의도를 파악하면서 경험의 성과를 직무와 연관해서 쓰니 정말 신기하게도 서류가 합격이 되었습니다. 제가 가장 걱정하던 인적성검사에서는 가르쳐주신 대로 해서 고득점으로 쉽게 통과할수 있었습니다. 마지막으로 롯데 공채 동계 인턴을 하면서 전환하기 전 롯데 1:1 면접 컨설팅을 받았었는데 임원면접에서 남들과 차별화된 답변으로 확실히 좋은점수를 받을수 있어 합격하게 되었습니다! 확실히 준비된 자연스러운 답변과 그자리에서 즉석에서 하는 답변과는 정말 많은 차이가 있었어요!면접관들의 표정이..