오늘 전략적 지원 1:1 개인컨설팅을 받고 왔습니다.
친한 친구가 여기서 컨설팅을 받고
저에게 추천을 해주어 저도 신청을 하게 되었고
대표님께 컨설팅을 받았습니다.
뭔가 하나가 계속 부족한지 최종탈락만 너무 많이해서 ㅠㅠ....
내가 알지 못하는+그러나 인사팀 입장에서 보이는 최탈 사유를 너무 알고 싶었고
지금 제가 가지고 있는 조건 제약하에서 어떤 산업군/직무를 선택해야 하는지도
누군가 시원하게 콕 집어 말해주길 바라는 마음에 신청하게 됐습니다~
전략적 지원 1:1 개인컨설팅은 다음과 같습니다.
1. 전문성
취업을 준비하다보면 주변 지인/인터넷 커뮤니티 등 '카더라'에 휘둘리는 경우가 많습니다.
물론 저도 그렇고요.ㅠㅠ 얼굴 한 번 본 적 없는 사람들이
자기 경험에'만' 기반해서 전부인 양 하는 말에 휘둘릴 필요가 없음에도 불구하고
휘둘리는게 취준생의 마음 ㅠㅠ....
저 포함 수없이 많은 지원자+합격자를 봐오셨고
인사팀 현직 경험이 풍부하신 분들의 조언 한마디가, 인터넷이나 주변 지인들을 통해 나뒹구는
카더라 백 마디보다 낫다고 생각합니다.
그런 점에서 저는 현직자의 관점에서 진행되는 전문성 있는 개인컨설팅을 받을 수 있어 좋았습니다.
2.'자신에게 최적화된 지원 솔루션'
내가 현재 가지고 있는 조건을 최대한으로 활용하여
어떤 산업군/직업에 딱 들어맞는가를 알 수 있습니다.
덤으로 지원시 어느 회사/직무에 가중치를 두어야 하는지도
알 수 있습니다.
저 같은 경우에는, 이번 컨설팅을 통해 제 대학생활을 돌아보는 계기가 되었는데
'아 이런 부분에서도 직무 관련 에피소드/소스를 뽑아낼 수 있음'을 알게 되었습니다~
사소하지만 스쳐지나가는 부분이 분명 하나씩은 다 있더라구요!
면접을 가보면 지원자들의 어마어마한 스펙에 저도 주눅이 많이 들곤 했었습니다.
하지만
얼마나 대단한 곳에서 인턴을 했느냐보다
내가 했던 일에서 무엇을 지원 직무에 대입할 수 있느냐가 더 중요한 것 같습니다.
그게 바로 이 컨설팅의 진행 목적인것 같기도 하고요 ㅋㅋ
저는 컨설팅 통해서 뽑아낼 대로 뽑아낸 저만의 무기로 다시 한 번 더 보완하려고 합니다.
취업 준비를 하면서 다들 '직무' '기업분석'이 중요하다고 하는 말을
수십번 수백번을 듣지만 막상 닥치게되면 방법도 모르고, 뜬구름 잡는 얘기같습니다.
하지만 면접을 여러번 다니고
최종에서 탈하는 과정ㅠㅠ 숱하게 반복하다보니
왜 다들 '직무'와 '기업분석'을 중요하다고 하는지 이유를 알 것 같았습니다.
그러나 저 두가지를 '어떻게 구체적으로 하는가'가 어렵지요ㅠㅠ
그 방법에 대해 답을 얻고 싶으신 취준분들께 추천드립니당
하반기 모두모두 취뽀해요 너도 나도 모두 다 화이팅
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