우선, 적성은 항목별로 어떤 부분이 취약하고 어떻게 보완해야 하는지 피드백 받았습니다.

단기간에 올릴 수 있는 항목 등에 대한 조언도 얻었습니다.

인성은 그동안 아무 생각없이 풀었는데

특강을 통해 어떤 부분이 부족한지 확인할 수 있었습니다. 

인성도 적성만큼 중요한 시험이라는 것을 깨달았고,

특강에서 배운 팁을 다른 기업 인성 검사에서도 일정 부분 활용할 수 있었습니다!